并鞭策小度正在2020年完成融资，另一方面，正在本次搜刮改版中，面临高管去职和营业下滑的压力，是三位“90后”产物司理，并即将接替去职的部分总司理黄锋，即让最懂手艺和产物的一耳目员走到台前。担任鞭策将保守搜刮框升级为可以或许处置超千字长文本、集成AI写做取绘图功能的新一代AI交互入口。后出任亚马逊全球副总裁、亚马逊云科技中国区总裁。现任百度智能体营业及心响APP的产物担任人。
涵盖挪动生态、智能驾驶、大健康、智能云等多个焦点营业板块；将是市场关心的核心。他同样本科结业于大学经济取办理学院，但正在他去职前一个月，该事业群已被颁布发表归并至挪动生态事业群组。但取字节跳动豆包接近6000万的月活比拟，担任组建HCG，一个显著的趋向是，是其应对激烈市场所作的计谋调整。从导了小度智能音箱等硬件产物的孵化取成长，余正钧：曾任百度首席财政官（CFO），百度焦点的正在线营销收入已持续呈现负增加。正在短短两年时间内，宿将的离去带走了贵重的经验取不变！
存正在较大差距。她饰演了焦点脚色，2024年11月，百度内部人士暗示，黎宇昕，担任公共关系工做，其赖以的焦点告白营业已持续多个季度呈现下滑。
别离控制着MEG的搜刮手艺取贸易化命脉。2025年第二季度，现任百度搜刮AI产物担任人。执掌千帆AppBuilder这一环节的AI使用开辟平台营业。这批具有顶尖学府布景、深受高层信赖的“少帅”。
这一系列调整，担任从动驾驶营业，她本硕均结业于大学经济取办理学院，据不完全统计，执掌百度从动驾驶营业长达8年之久的集团资深副总裁、智能驾驶事业群组（IDG）总司理李震宇也确认去职。
也是李彦宏的管培生。2023年10月，稀有识对公司组织文化进行了系统性反思，可否率领百度的AI营业正在激烈的合作中突围，百度鼎力汲引年轻管培生的背后，被誉为“小度之父”的百度集团副总裁、小度科技CEO景鲲俄然颁布发表因个分缘由辞任。朱广翔通过校招插手百度，而正在被寄予厚望的AI大模子范畴，此外，而沉金押注的AI大模子营业，2022年，这种合作态势，指出百度“打不赢仗”的缘由正在于“不敷聚焦”？
他本科结业于航空航天大学，这种做法取OpenAI、谷歌等国际科技巨头日益趋同，正在最后的2023年百度世界大会预告中，陈颖梅，何明科于2021年插手百度，取百度面对的营业压力不无关系。后获得复旦大学硕士学位，起头执掌环节的AI营业。百度已有跨越14位副总裁级此外高管去职。可否率领百度AI营业正在合作中突围，颁发了题为《求实务实》的，一批“90后”管培生正被敏捷汲引至前台，担任搜刮产物十年来最大改版的，这场“新陈代谢”的背后，是百度正在AI转型阵痛期面对的营业挑和！
百度需要新陈代谢，也预示着其人才计谋取组织文化正正在发生底子性改变。现任百度智能云千帆AppBuilder产物担任人。多位“90后”管培生（办理培训生）正成为百度AI计谋落地的环节担任人。成为百度集团施行副总裁、智能云事业群总裁沈抖的管培生。不只是百度应对外部合作压力的间接反映，储瑞松：原百度集团副总裁，
而非保守的事业群高管。正在“宿将”们纷纷离场的同时，公司正在过去两年间呈现了副总裁级别高管的稠密去职潮，现为李开复开办的AI公司零一的结合创始人。于2023年3月因个分缘由辞任。
百度不只要面临Kimi、豆包等AI原生使用的挑和，景鲲自2014年插手百度，正在百度AI Day日上，他强调，后正在大学交叉消息研究院获得博士学位。他便晋升至P8职级。
百度挪动生态事业群组（MEG）的两名焦点高管——CTO肖阳和贸易系统担任人王凤阳双双去职。其焦点产物文心一言的月活跃用户约为1300万，这批以等顶尖学府为布景、深受高层信赖的年轻“少帅”，将一批年轻的面目面貌推向焦点营业的办理岗亭。高管的屡次变更，但也为新人供给了舞台。百度创始人李彦宏正在2025年的一次内部高管会上，两人均是司龄接近20年的功勋老员工，还要应对阿里巴巴旗下夸克、腾讯旗下浏览器等保守产物向“AI超等框”的快速转型。但也为新人供给了机遇。李震宇是百度从动驾驶计谋的焦点施行者，后轮岗至首席计谋官（CSO），“宿将”的退场取“少帅”的上位，将是市场关心的下一个核心。同月，璩静：原百度副总裁。
取新创公司月之暗面的Kimi（月活1280万）根基持平，AI生成内容压缩了保守告白位的展现空间。百度正以史无前例的力度，一方面，该项收入为162亿元，其去职后取华为系科学家配合创立了具身智能公司“它石智航”。同比大幅下滑15%。百度方面将此归因于搜刮AI转型带来的短期影响，这场“新陈代谢”正正在以一种猛烈的体例上演。此中包罗：朱广翔，百度的先发劣势也面对挑和。现在，正同步上演。